I min master så jeg flere eksempler på, at organisationer blev ramt af konflikter, de havde svært ved at navngive præcist. Og når sproget er uklart, bliver håndteringen ofte for snæver. Man løser noget operationelt og overser det strategiske.

Det mest interessante spørgsmål er derfor ikke kun:

Er det misinformation?
Er det desinformation?

Det interessante spørgsmål er også:

Hvad gør den her konflikt ved organisationens handlerum?

En content planner er ikke én ting. Den skifter form efter modtager og funktion.

Hvis du stadig tænker på autenticitet som noget, der handler om tone, æstetik eller spontanitet, så er du allerede bagud.

AI har gjort den slags til en commodity.

Det interessante spørgsmål er ikke længere, om dit content lyder autentisk.

Det interessante spørgsmål er, om dit publikum kan mærke, at der findes en adfærd bag det, som holder over tid.